隨著一年一度秋招的展開(kāi)，各大企業(yè)又開(kāi)了新一輪的人才“搶奪戰(zhàn)”。為了可以進(jìn)一步地吸引到與自己發(fā)展方向相同的優(yōu)秀人才，在校招中有所收獲。很多企業(yè)通過(guò)宣傳片這種表現(xiàn)形式，加深人才會(huì)企業(yè)的了解。

　　一、企業(yè)實(shí)力展示

　　盡管在國(guó)內(nèi)每年的畢業(yè)生有很多，但在每一個(gè)行業(yè)中最頂尖的人才資源依舊是較為短缺。想要吸引到這一部分的群體，那么必然需要為他們提供一個(gè)展現(xiàn)才華的平臺(tái)，也就是公司的雄厚實(shí)力。以公司的實(shí)力作為基礎(chǔ)，所有的研究、嘗試才會(huì)進(jìn)行得更加順利。因此在面對(duì)著專(zhuān)業(yè)性較高的行業(yè)，企業(yè)實(shí)力對(duì)于人才來(lái)說(shuō)，是相當(dāng)具有誘惑力的。

　　二、創(chuàng)意使用

　　創(chuàng)意的使用，看似只是單純地增加了宣傳片的視覺(jué)感，對(duì)于校招并沒(méi)有什么作用。但其實(shí)這種創(chuàng)意更是體現(xiàn)了企業(yè)的靈活度和與時(shí)代的關(guān)聯(lián)度。如果一味地追求傳統(tǒng)，那么在如今這個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，很容易落伍。無(wú)論此時(shí)的企業(yè)規(guī)模有多大，一旦難以適應(yīng)時(shí)代，破敗只會(huì)是時(shí)間的問(wèn)題。因此在校招宣傳片的制作過(guò)程中，創(chuàng)意的使用還是很有必要的。

　　三、行業(yè)發(fā)展方向

　　一個(gè)企業(yè)能夠在行業(yè)中站穩(wěn)腳跟，必然是有自己擅長(zhǎng)之處，或者是特定的研究方向。我們?cè)谛Ｕ行麄髌谱鲿r(shí)，一定要將這些信息進(jìn)行傳遞，以便于人才選擇和自己規(guī)劃相同的企業(yè)，從而提升視頻的宣傳效率。

　　四、共同成長(zhǎng)

　　最后一點(diǎn)便是共同成長(zhǎng)。除了以上的內(nèi)容，人才對(duì)于企業(yè)的選擇，也會(huì)涉及到未來(lái)的發(fā)展。他們可以在企業(yè)中實(shí)現(xiàn)怎樣人生價(jià)值，個(gè)人專(zhuān)業(yè)水平能否得到提升等，都會(huì)被考慮其中。因此企業(yè)想要吸收更加專(zhuān)業(yè)的人才，那么必然要考慮到這些問(wèn)題。